Уровень заработной платы остаётся важным аспектом выбора профессии, однако другие факторы, такие как риск автоматизации и перспективы карьерного роста, также играют значительную роль. По отчетам, в январе 2026 года медианная зарплата сварщиков превысила 267 000 рублей, обойдя дата-сайентистов с 250 000 рублей. Однако, в общемировом масштабе IT по-прежнему на первом месте с зарплатой около 183 000 рублей, тогда как у рабочих она составляет всего 101 000 рублей. Исследования подтверждают ренессанс рабочих специальностей: рост доходов автоэлектриков на 70% и увеличение спроса на фрезеровщиков демонстрируют нездоровую ситуацию для работодателей.
На данную динамику влияет нехватка кадров: на одну вакансию в рабочих профессиях приходится 28 соискателей, а в IT – лишь 14. Дефицит рабочей силы даёт возможность работникам диктовать условия. Сравнение окупаемости образования также показывает, что рабочие профессии могут быть весьма выгодными, особенно в условиях нехватки кадров. Ожидается, что в ближайшие годы спрос на рабочие специальности останется на высоком уровне, в то время как IT может столкнуться с повышенной конкуренцией. Таким образом, каждое направление имеет свои преимущества и недостатки, и выбор зависит от карьерных устремлений человека.