Март 2026 года ознаменовался не просто кризисом, а кардинальной трансформацией ИТ-индустрии. Корпорации начали массово сокращать сотрудников, предпочитая инвестировать в технологии. В этом месяце было уволено более 100 000 работников, включая 30 000 в Oracle, 16 000 в Amazon и 15 600 в Meta. Основные причины — переориентация на ИИ, сокращение затрат и автоматизация процессов.
Компании больше не ищут просто разработчиков или дизайнеров — теперь нужны специалисты, способные интегрировать нейросети. В результате, конкуренция на рынке труда усилилась, а зарплаты в области ИИ и кибербезопасности выросли на 300%.
Ситуация с джуниорами становится критической: их вакансии сокращаются, так как ИИ-агенты заменяют рутинные задачи. Мидлы сталкиваются с жесткой конкуренцией, а сеньоры остаются востребованными, но рискуют выгорать из-за увеличения нагрузки. В России также наблюдаются изменения, хотя массовых увольнений пока нет.