За последний год в Китай вернулась новая волна инженеров и исследователей, ранее работавших в США, сообщает Financial Times. Эти специалисты усиливают направления искусственного интеллекта в таких компаниях, как ByteDance, Tencent, Alibaba, а также в многочисленных стартапах в Шэньчжэне и других технологичесих центрах страны. Среди них — бывшие сотрудники Google DeepMind и OpenAI, а также инженеры, создающие собственные компании в Китае после опыта работы в американских лабораториях.
Согласно данным HR-специалистов, за год из США в Китай переехали более 30 работников, занятых в области ИИ, что значительно превышает прежние единичные случаи. Эксперты объясняют этот тренд несколькими факторами: активным внедрением ИИ в китайскую экономику — от автономных транспортных систем до финтеха и робототехники; усилением аппаратной базы и ростом спроса на инженеров, работающих на стыке программного и аппаратного обеспечения, особенно в технологических хабах Шэньчжэня и Шанхая; а также конкурентоспособными зарплатами с учётом налогов и стоимости жизни.
Кроме того, геополитическая напряжённость и ужесточение иммиграционной политики в США сделали путь от учёбы к работе в Америке менее предсказуемым для многих китайских специалистов. При этом Financial Times подчёркивает, что Кремниевая долина сохраняет статус мощной экосистемы для стартапов и технологий, а движение кадров продолжает идти в обе стороны. Тем не менее рост числа возвращающихся специалистов указывает на изменение технологического баланса между США и Китаем, где всё чаще создаются передовые решения в области искусственного интеллекта.