С ростом популярности генеративного искусственного интеллекта компании начали требовать от своих сотрудников демонстрации практических навыков в его использовании. Однако это привело к возникновению паразитного явления, о котором сообщает Financial Times в контексте Amazon. Сотрудники интернет-гиганта активно прибегают к программному решению MeshClaw, которое выполняет задачи от их имени, включая бессмысленные действия, лишь для повышения личных показателей использования ИИ.
Подобные действия стали реакцией на требования руководства, согласно которым более 80% разработчиков должны еженедельно использовать ИИ. Каждый работник подлежит индивидуальному учету, и те, кто не достигает норм, обязаны объяснять свою неэффективность. Несмотря на формальный запрет использовать данные об ИИ для оценки, сотрудники подозревают, что это происходит. В результате некоторые из них создают видимость активности ради достижения личных целей.
Amazon, планирующая выделить $200 млрд на капитальные расходы, подчеркивает необходимость демонстрации внедрения ИИ. Ранее статистика была общей, но теперь доступ к ней имеют только работники и их непосредственные руководители. Внутри Meta Platforms наблюдаются схожие проблемы. MeshClaw, разработанный более чем 30 специалистами, может выполнять различные задачи, но вызывает опасения по поводу безопасности, так как ошибки ИИ редко контролируются.