Согласно информации CNBC, эпоха, когда высшее образоание считалось обязательным для успешной карьеры, постепенно уходит в прошлое. Генеральный директор кадровой компании Randstad, Сандер ван’т Норденде, отметил: «Дни, когда необходимо было поступать в колледж и работать в офисе, прошли». За последние четыре года заработная плата квалифицированных рабочих в США выросла на 30%, в Нидерландах — на 21%, в Германии — на 18%, а в Великобритании — на 9%.
Развитие искусственного интеллекта создает потребность в новой физической инфраструктуре, что, в свою очередь, увеличивает спрос на рабочие руки. В этом году технологические компании, такие как Alphabet, Microsoft, Meta и Amazon, инвестируют почти $700 млрд в строительство центров обработки данных. По прогнозам Randstad, с 2022 по 2026 год число вакансий для техников-робототехников вырастет на 107%, инженеров по системам отопления и вентиляции — на 67%, а специалистов по автоматизации — на 51%.
Заработная плата механиков в Нидерландах составляет в среднем $79000, в Германии — $76600, а в строительной отрасли Великобритании — более $78500. Наличие навыков работы с ИИ позволяет начинающим специалистам рассчитывать на увеличение зарплаты до 25% и ускорение карьерного роста в 3,5 раза. В США стартовая зарплата разработчиков программного обеспечения может вырасти с $85000 до $105000 при наличии необходимых компетенций. В то же время традиционный рынок труда для выпускников сужается: по данным Challenger Gray & Christmas, внедрение нейросетей уже привело к сокращению почти 50000 рабочих мест в США в этом году, что заставляет работодателей искать кандидатов с высоким эмоциональным интеллектом и креативностью.