В условиях активного внедрения искусственного интеллекта (ИИ) крупные компании, такие как Amazon, Accenture и Duolingo, начали сокращать рабочие места, в первую очередь, среди младшего персонала. Это вызывает опасения, что традиционные программы для выпускников и стажеров могут оказаться под угрозой, сообщает CNBC, ссылаясь на экспертов. Согласно опросу CIPD, 62% работодателей в Великобритании предсказывают сокращение младших и административных ролей из-за автоматизации. Данные Revelio Labs свидетельствуют о 35% снижении вакансий для начинающих специалистов в США с начала 2023 года. Эксперты, включая Криста Элдриджа из Robert Walters, предупреждают о возможном кадровом коллапсе и увеличении затрат на найм опытных специалистов. Кроме того, молодые сотрудники играют ключевую роль в поддержании корпоративной культуры и связи с современными тенденциями. Без них компании рискуют утратить актуальность. Илон Маск также отметил, что в будущем ИИ и роботы могут занять все рабочие места, позволяя людям заниматься любимыми увлечениями.
0
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Вам также может быть интересно
Анонимная наркологическая помощь: как сохранить репутацию и получить лечение Когда речь заходит о
Мир коллекционирования переживает значительные трансформации. Если раньше собирательство марок или монет воспринималось исключительно как
Компания Ugreen анонсировала новую модель портативного аккумулятора MagFlow 2-в-1, сертифицированного по стандарту MagSafe. Этот
При выборе игрового процессора необходимо находить баланс между ценой и производительностью, чтобы максимально использовать
Наш сервис предоставляет возможность переписывать новости, сохраняя при этом все важные факты. Мы изменяем
Самоподписанные сертификаты часто используются для тестирования и разработки, так как они позволяют пользователю создавать